- Szczegóły
- Redakcja Redakcja
- Opublikowano: 12 czerwiec 2018 12 czerwiec 2018
Zostań lekarzem, to dobrze płatny zawód – powiedzą jedni. Staraj się o posadę w urzędzie, będziesz mieć umowę o pracę na stałe – ktoś poradzi. Najlepiej wstrzel się w rynek nieruchomości, może spore ryzyko, ale jakie prowizje! - będzie kusił ktoś inny. Co człowiek, to opinia, dlatego jeżeli myślisz o zmianie pracy, albo szukasz pracy bardziej dostosowanej do ciebie, najpierw odpowiedz sobie na te pytania!
Dzięki odpowiedzi na poniższe pytania poznasz swoje własne preferencje i wymagania. Tym samym przestaniesz tracić czas na przeglądanie ogłoszeń i wysyłanie CV do firm, które do ciebie po prostu nie pasują!
Poznawanie własnych preferencji związanych z pracą:
1. Jakie są moje kluczowe atuty, zdolności, talenty?
2. Jakie mam doświadczenia zawodowe?
3. Jakie umiejętności mogę wykorzystać w pracy (zdobyte niekoniecznie na gruncie zawodowym)?
4. Jakie działania/ zadania sprawiają mi radość/ satysfakcję?
5. Co najbardziej lubiłam robić będąc dzieckiem czy nastolatkiem?
6. Jakie profity mnie przyciągają? Cenię sobie nagrody, uznanie, pieniądze, prestiż, a może niezależność w podejmowaniu decyzji, bądź dobrą zabawę przy okazji pracy?
7. Jaką siecią relacji dysponuję? (Kogo znam, kto mógłby mnie wesprzeć?)
8. Do czego czuję powołanie?
9. Jaka praca zapewni mi większe poczucie celu w życiu?
10. Z czego nie jestem w stanie zrezygnować?
11. Czego wymaga ode mnie otoczenie/rodzina?
12. Jak oceniam moje poczucie własnej wartości?
13. Jak blisko miejsca zamieszkania chcę pracować?
14. Jaka praca pokrywa się z moimi zainteresowaniami?
15. Jaka praca odpowiada mojemu doświadczeniu bądź wykształceniu (jeżeli nadal chcesz iść w tym kierunku).
16. Ile muszę zarabiać, żeby się utrzymać? Ile chcę zarabiać, żeby wygodnie żyć?
17. Czy zależy mi na tym, by firma ceniła zdrowie i samopoczucie pracowników? Jeśli tak, jak sprawdzę czy rzeczywiście tak jest?
18. Wolę pracować dla dużych firm czy dla małych? A może wolę działalność gospodarczą?
19. W jakiej firmie chciałabym pracować? Usługowej czy produkcyjnej, rządowej, lokalnej, międzynarodowej... itd.?
20. Z jakimi ludźmi współpracuje mi się najlepiej? A może wolę pracę samodzielną?
21. Co do tej pory lubiłam robić w pracy?
22. Czego nie cierpię robić w pracy?
23. Jakie kompetencje czy umiejętności chciałabym rozwijać?
24. Kogo podziwiam pod względem zawodowym/ kariery?
25. Jak wyobrażam sobie swoje życie zawodowe za 5, 10 lat?
Jak widzisz, wśród pytań znajdują się także te oczywiste (związane z Twoim doświadczeniem), jak i te, o których nie myślimy świadomie (np. czego wymaga ode mnie moje otoczenie), a które mamy raczej gdzieś w podświadomości, bądź czujemy presję. Gdy odpowiesz sobie na te pytania uczciwie, może pojawić Ci się zupełnie inna wizja zarabiania na życie, niż wcześniej.
Pamiętaj, że to od Ciebie zależy, czy podążasz za swoimi wyobrażeniami, celami, marzeniami, czy ulegasz presji innych.
Jeszcze mała wskazówka – jeżeli aktualnie rozpatrujesz jaką propozycję pracy, to ustal wagę najważniejszych kwestii, czyli np. jeżeli odpowiedziałaś, że musisz mieć pracę w promieniu 5 km od miejsca zamieszkania, oznacz od razu jak bardzo jest to ważne (np. w skali 1-5, gdzie 1 - nie ważne, 5 – bardzo ważne). W ten sposób od razu możesz weryfikować oferty pracy godne rozważenia! :)
Powodzenia!
Zobacz także:
